Dauerhaft erfolgreich bleiben

 

Der Erfolg in der Vergangenheit garantiert nicht, dass das jetzige Geschäftsmodell auch in Zukunft erfolgreich wird. Denn die Welt wandelt sich rasant und Megatrends wie Globalisierung und Digitalisierung  verändern wie wir arbeiten und leben. Diese Kennzeichen unserer Zeit werden von vielen Organisationen mit VUCA beschrieben:

Volatility

Volatilität

Die Welt, in der wir leben und agieren, ändert sich immer häufiger, schneller und extremer.

Uncertainty

Unsicherheit

Es wird immer schwieriger Ereignisse vorherzusehen oder zu berechnen.

Complexity

Komplexität

Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge lassen sich nicht mehr eindeutig nachvollziehen.

Ambiguity

Mehrdeutigkeit

Was einmal klar war und für alle gegolten hat, ist heute mehrdeutig und nicht exakt bestimmbar.

Nicht jede Organisation, nicht jede Abteilung und nicht jede Führungskraft erlebt die Auswirkungen von VUCA in gleichem Maße. Doch für alle gilt, dass Veränderung notwendig ist. Organisationen, die sich nicht verändern, sind starr und laufen Gefahr den Anschluss zu verpassen.

In der VUCA Welt kommen Strategien und Strukturen aber auch persönliche Überzeugungen und Verhaltensweisen auf den Prüfstand. Und es betrifft die Unternehmensspitze genauso wie Führungskräfte und Mitarbeiter. 

Unabhängig davon, wie stark Sie die Herausforderungen von VUCA erleben oder auch nicht - wo möchten Sie ansetzen, um weiterhin erfolgreich zu bleiben?


Wir unterstützen Ihre Zukunftsfähigkeit unter anderem durch

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