Aus Untersuchungen ist bekannt, dass bis zu 80% der Reibungsverluste im zwischenmenschlichen Bereich liegen. Teamfähigkeit gilt als eine der wichtigsten Anforderungen in der heutigen Zeit. Doch was macht ein Team erfolgreich? Wie können Bestleistungen und Synergieeffekte erreicht werden?

 

Wir unterstützten und begleiten Teamentwicklungsprozesse, so dass aus Einzelkämpfern wird ein Team geformt, Konflikte direkt und wertschätzend angesprochen und geklärt werden und ungenutzte Potentiale erschlossen werden.

Beispiele für Anliegen:

  • Teamgründung
  • Teamentwicklung
  • Teamsupervision
  • Teamcoaching
  • Konflikte im Team
  • Konflikte zwischen Teams und Abteilungen
  • Veränderungsprozesse
  • Evaluation
  • Abteilungszusammenlegung
  • Feedbackkultur etablieren
  • ... und viele weitere